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Jörg Heinecke - Der Kontaktexperte

AKTUELLES

Allein die Sehnsucht nach dem Meer reicht nicht!

Unter Führungskräften wird häufig die Frage diskutiert, ob ein autoritärer oder ein kooperativer Führungsstil zeitgemäßer ist und mit welchem die besseren Ergebnisse erzielt werden. Die Beantwortung dieser Frage verspricht wenig Nutzen, denn es geht darum zu wissen, statt nur zu vermuten, ob ein Mitarbeiter kann, was er können muss, um erfolgreich zu sein und ob er tut, was er tun muss, um Erfolg zu haben. Es gilt sicherzustellen, dass die MitarbeiterInnen die richtigen Dinge zur richtigen Zeit richtig tun. Solange autoritäre Führung nicht zur Umerziehungsmaßnahme mit cholerischen Ausbüchen des Chefs verkommt, ist dieses Vorgehen für alle Beteiligten in Ordnung. Der kooperative Führungsstil verspricht zunächst mehr Harmonie im Miteinander, doch diese gerät zur Gefahr, wenn es dem Zufall oder dem Prinzip Hoffnung überlassen bleibt, dass jeder an seinem Platz das Richtige zur richtigen Zeit richtig tut. Allein die Sehnsucht nach dem Meer lässt kein seetüchtiges Schiff entstehen. Zu Vision und Motivation müssen sich auch fachliches Wissen und handwerkliches Können gesellen. Wird also bei der Einarbeitung neuer MitarebeiterInnen, die Vermittlung von Wissen und die Wandlung dieses Wissens in Können durch Sprüche aus dem Motivationskalender ersetzt, so droht der Rekrutierungserfolg von heute zur Fluktuation von morgen zu werden.

TESTIMONIALS

Besonders hervorheben möchte ich parktischen Tipps und Anregungen die Sie uns mit auf den Weg gegeben haben, dass sind Dinge, die man wirklich sofort umsetzten kann. Sie haben das Abo-Fieber in uns allen zum lodern gebracht.

Matthias Liebelt, Geschäftsführer Proabo Verlagsservice GmbH

K2 Training: Nicht reden, sondern machen! Falsch!! Reden und trotzdem machen! Absolut authentisch, absolut glaubhaft und deshalb erfolgreich!! Jörg Heinicke hat uns in vielen Projekten wichtige Impulse gegeben.

Annett Schubert, Sächsische Zeitung